Modelos de
Descrição de Cargos
A descrição de cargos é importante para
empresas de todos os portes, pois permite
que o RH tenha uma visão ampla sobre
a estrutura organizacional a fim de
administrar as funções dos colaboradores
e suas respectivas responsabilidades.
Separamos dois modelos para te
ajudar na descrição de seus cargos que
farão a diferença na hora de contratar,
gerenciar e promover seus
colaboradores!
É só baixar e utilizar!
Escolha o modelo ideal
São dois Modelos de Descrição de Cargos disponíveis para download que vão
ajudar a desenhar a função que o colaborador precisa desempenhar na empresa.
Veja qual se adequa melhor ao escopo de trabalho e aproveite!
MODELO 1
Descrição do cargo e missão
Formação mínima
Formação ideal
Conhecimentos específicos
Principais responsabilidades
Grau de autonomia e complexidade
MODELO 2
Descrição do cargo e missão
Conhecimentos específicos
Chaves de sucesso
Principais responsabilidades
Responsabilidade por resultados
(mensurável ou não mensurável)